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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous Entreprise innovante spécialisée dans la transformation de verre pour vitrages aéronautiques, composée de 600 collaborateurs, nous concevons et produisons des solutions de haute technicité. En pleine expansion, nous souhaitons renforcer notre équipe RH en recrutant un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Missions principales Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH d'une population de notre site et de l'accompagnement des équipes / managers. À ce titre, vos missions incluront : Recrutement et intégration : gestion des recrutements et développement de la marque employeur. Formation et développement des compétences : identification des besoins, élaboration du plan de formation avec le support de l'assistante formation et mise en œuvre d'actions adaptées. Gestion des compétences et digitalisation : pilotage de projets en lien avec la GPEC/GEPP et déploiement d'outils digitaux pour optimiser le suivi des compétences. Relations sociales : Participation à l'animation du dialogue social avec les représentants du personnel. Projets de développement RH : mise en place et suivi de projets[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) multisites pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH d'une population de notre site du Pontet (environ 150 collaborateurs) et du site de Savoie Réfractaires (société d'environ 50 collaborateurs). À ce titre, vos missions incluront : Recrutement : Vous identifiez les besoins, définissez les profils avec les managers et pilotez le processus de sélection en lien avec la cellule recrutement du Groupe Saint-Gobain. Accompagnement des managers : Vous les conseillez dans la gestion de leurs équipes, le développement des compétences et la conduite des entretiens. Intégration : Vous organisez l'accueil des nouveaux collaborateurs et suivez leur montée en compétences. Relations sociales : Vous gérez les échanges avec les instances représentatives, participez aux négociations et veillez à la prévention des risques psychosociaux. Formation : En collaboration avec la Responsable Formation, vous identifiez les besoins, élaborez et mettez en œuvre le plan de formation. Projets RH[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Responsable des Ressources Humaines (H/F) oui mais dans quelle structure ? Acteur majeur du BTP basé sur Toulouse, notre client intervient sur des projets d'envergure dans la construction et les travaux publics. L'entreprise valorise la proximité, l'expertise métier et l'innovation dans ses projets. Vos missions en tant que RRH : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le référent RH de l'entreprise et interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des collaborateurs. Administration du personnel et paie Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers salariés. Supervision de la paie (300 bulletins) et des déclarations sociales. Suivi des absences, des visites médicales et des affiliations aux organismes sociaux. Gestion des sorties : ruptures conventionnelles, licenciements, etc. Recrutement et formation Pilotage des recrutements en lien avec des cabinets spécialisés. Suivi de l'intérim pour certaines entités du groupe. Mise en place et suivi du plan de formation. Gestion des entretiens professionnels et d'évaluation. Relations sociales et stratégie RH Veille et application du droit du travail et des accords d'entreprise. Organisation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Masseube, 32, Gers, Occitanie

La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO TERTIAIRE recrute pour son client PME en forte croissance, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, un : Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez le département ressources humaines. Vous vous verrez confier les missions suivantes (liste non exhaustive) : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Gestion administrative : gérer les visites médicales, suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, suivi des absences, planifier des entretiens professionnels, participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des IRP.. - Rédiger des fiches de poste avec les managers - Mettre à jour des documents administratifs du personnel - Accueil des personnels (onboarding avec remises des EPI et différentes consignes.) la conformité des dossiers - Gérer le processus administratif d'embauche - Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Gestion du recrutement : mise en ligne des annonces, création fiches de postes. DEVELOPPEMENT RH - Aide au déploiement de la GPEC en place dans l'entreprise - Participation aux actions de promotion des métiers, salons et sourcing - [...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute pour le Siège Social situé à Marvejols : Un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines CDD - 7 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 Au sein du service Ressources Humaines de la Direction Générale, vous intégrez une équipe de 7 personnes et plus particulièrement du pôle Gestion Prévisionnelle des Emplois Métiers et Compétences (GPEMC). Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en lien direct avec le responsable du pôle vous : - Assurez la diffusion et le suivi des offres d'emploi : - Rédaction et diffusion des annonces. - Réception, diffusion des candidatures. - Organisation des entretiens, suivi des recrutements et réponses aux candidatures. - Assurez la constitution et le suivi des dossiers administratifs relatif à la formation professionnelle. - Actualisez les tableaux de bord relatifs à l'emploi et à la formation. - Participez activement aux différents forums métiers et salon liés à l'Emploi. Profil : - Bac administratif/secrétariat exigé ou Niveau Licence[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 235 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). *** Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. *** Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution, spécialisés en Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson Distribution) et en Matériel et Équipement pour l'univers du cheval professionnel. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie. Un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous missions principales seront les suivantes : - Recueil des besoins en recrutement pour l'ensemble des entités du Groupe[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez MonCDI en tant que Gestionnaire RH ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? MonCDI vous offre une opportunité de rejoindre notre agence à Limas, en tant que Gestionnaire RH, tout en jouant un rôle clé chez l'un de nos client en tant qu'implant RH pour gérer l'ensemble de la gestion intérimaire. Vos missions : Gestion du personnel : Suivi et accompagnement des collaborateurs dans les entreprises utilisatrices, conseil RH au quotidien, et gestion des relations avec les clients. Gestion administrative : Création des dossiers du personnel, contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche (DPAE), gestion des absences, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, collecte des éléments variables de paie et des relevés d'heures. Entretien et suivi des collaborateurs : Conduite des entretiens professionnels et annuels, suivi de la satisfaction et du bien-être des salariés. Formation et développement : Mise en place des formations adaptées aux besoins des collaborateurs et suivi de l'évolution des compétences. Recrutement : Définition des besoins en recrutement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un intérimaire pour une mission de 2 mois renouvelable basé proche de Roissy en brie (77) - Salaire : 25-26 k brut - contrat de 35h 8h00-8h30-17h00 L'Assistant Ressources Humaines H/F seconde le/la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel, le recrutement et la communication interne. - Missions principales : Général : Apporter un soutien administratif et opérationnel auprès de le/la Directrice des Ressources Humaines. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. Utilisation quotidienne d'un logiciel RH et de paie. Gestion et suivi des sinistres assurances (collecte des informations, création des dossiers, suivi des remboursements, etc.) Effectuer les démarches nécessaires au bon fonctionnement du service. Participer à des réunions internes et établir les comptes rendus de celles-ci. Rédiger des courriers, des mails etc. Gestion quotidienne des appels téléphoniques (avec les salariés, entreprises formatrices, etc.). Gestion administrative du personnel : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Préparer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chaque année, c'est avec la contribution de nombreux alternants que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain. Pourquoi pas vous ? STEF recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour sa filiale de Vitry-Sur-Seine (75 collaborateurs), spécialisée dans le transport en Surgelé, pour une durée de 2 ans, à compter de septembre 2025 (possibilité démarrer avant). Votre rôle ? Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - Gestion administrative du personnel (Contrat de travail, attestation, DUE, visite médicale.) - Gestion de l'intérim (du recrutement à la facturation) - Suivi de la gestion des temps - Suivi du plan de formation - Mise à jour des données talents en prévision de la People Review - Gestion du recrutement non-cadre (du sourcing à l'intégration) - Collecte et transmission des différentes variables de Paies - Assurer un support de la RRH sur différents projets de la filiale Durant votre alternance, vous bénéficiez d'une intégration complète ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours. Votre profil ? Vous recherchez une alternance[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire RH H/F en CDI En tant que Gestionnaire RH, vous serez chargé(e) d'accompagner nos dirigeants et opérationnels dans la gestion des problématiques humaines, de la formation et du recrutement, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Missions Principales : Social :***Vous conseillerez et soutiendrez les dirigeants et opérationnels dans la gestion des problématiques humaines et le suivi des affaires réglementaires. * Vous organiserez et piloterez les élections professionnelles (mise en place des CSE, suivi des renouvellements). * Vous gérerez et suivrez les procédures disciplinaires ainsi que les ruptures conventionnelles. Formation :***Vous recueillerez les besoins en formation auprès des opérationnels et suivrez les plans de développement des compétences pour l'ensemble des filiales. * Vous planifierez et suivrez les actions de formation en collaboration avec les organismes de formation, tout en montant les dossiers de financement en lien avec les OPCO et en assurant le suivi de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paies pour rejoindre notre équipe. Rattachée à la responsables des ressources humaines, vous aurez notamment pour missions : - la gestion de la paie : suivi des pointages, collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de paie. - la gestion administrative des ressources humaines : rédaction des contrats de travail et des avenants ; suivi et mise à jour des dossiers des salariés - le suivi des absences et la gestion des arrêts de travail avec les organismes de sécurité sociale. - la gestion des déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.). Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise du logiciel de paie SILAE. Formation Bac +3 minimum, idéalement en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire. Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature à l'adresse[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence LEADER GROUP LA ROCHELLE recrute pour son client spécialisé dans le Transport et situé à LA PALLICE : ASSISTANT RH H/F Vous serez en charge de la gestion du personnel sous l'autorité du responsable. Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion des dossiers du personnel, y compris l'organisation et la mise à jour des informations personnelles, des contrats de travail, etc. * Préparation de la documentation liée à l'embauche et à la fin de contrat. * Suivi des visites médicales. * Suivi des absences, des congés et des congés maladie. * Saisie des données. * Mise à jour des procédures. Horaires : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi. Rémunération : 14.20 EUR de l'heure. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes diplômé d'un BAC+2 et justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines et aimez la gestion administrative? Vous êtes diplômé d'un BAC+2 et justifiez[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site. - Recrutement - Gestion de carrière et des talents - Administration du personnel - Développement RH - Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes Ce que nous recherchons : Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance) Les infos pratiques : Contrat : Apprentissage[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Participe à la gestion des missions CSE Vos savoir-être : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel(le) attentif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute pour remplacement de congé maternité : du 1er juin 2025 au 31 janvier 2026 un(e) Assistant Gestion Statutaire Emploi à temps complet Sous la responsabilité du Directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions : - de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, - de conseiller et d'accompagner le service en matière RH, - de contrôler l'application du statut et les règles de fonctionnement interne, - d'assurer la veille juridique et statutaire, d'analyser les projets de réforme et de préparer les modalités d'application dès la parution des décrets, - de concevoir et de contrôler les actes administratifs (contrats de droit public et privé, disponibilité, temps partiel, mise à disposition, détachement, avancements, cessations de fonction, ..), - de préparer les éléments nécessaires à présenter en Comité Social Territorial et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis), - d'accompagner les agents en charge de l'élaboration et du suivi de[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ref TG RRH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et l'industrie organisé autour de 3 BU : aéronautique et Industries. Chaque BU regroupe plusieurs sociétés réalisant des études et des équipements mécaniques pour la Défense et la maintenance. Sa BU Aéronautique intègre 4 sociétés (environ 150p) en charge de la conception, de la fabrication et de la maintenance d'équipements aéronautiques et de défense basés en Lozère, Loire et Cher, Isère et le Var. Missions : Rapportant au Directeur de la BU et basé au siège de cette dernière à proximité de Saint-Flour en tant que Responsable des Ressources Humaines , votre champ d'activités concernera : - la gestion d'un personnel en majorité sur le siège de la BU : Enbauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les sociétés : cadres techniciens, ouvriers - la formation : aspect important avec le recensement des besoins, l'établissement d'un plan annuel , l'organisation, le financement et le suivi . Un effort[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Agathon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Groupe Vert Guingamp est un acteur majeur dans le secteur de la propreté. Forts de notre engagement en faveur du développement durable et du bien-être de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Sous la responsabilité de votre directrice d'agence et de la DRH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) - Suivi et mise à jour des dossiers du personnels (visite médicale, dispense d'affiliation, mutuelle) - Participation au recrutement (diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens) - Gestion de la formation (plan de formation, suivi administratif) - Gestion de la paie (éléments variables, DSN) - Veille juridique et sociale Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SILAE) - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute un gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en remplacement d'un agent temporairement absent du 19/05/2025 au 31/11/2025. MISSIONS En lien avec la Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion administrative globale des Ressources Humaines de la Collectivité et vous assurez une polyvalence sur les dossiers administratifs selon les besoins du service. Gestion administrative du personnel contractuel - Saisie et diffusion des annonces de recrutement : pôle emploi, site internet, différents supports - Préparer et mettre à jour les bases de données pour l'établissement des contrats de travail saisonniers - Etablir les réponses aux différentes candidatures - Etablir les différents documents de fin de contrat (attestations employeur, certificats de travail.) Gestion des dossiers de protection sociale - Assurer le suivi des adhésions et résiliations - Mettre à jour les tableaux de bord - Effectuer les déclarations trimestrielles (prévoyance) - Informer les agents Gestion du temps et de l'absentéisme - Enregistrer les demandes de congés et de RTT des services administratif, technique, culturel et entretien - Contribuer à la mise en œuvre[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Planifier, coordonner et contrôler l'activité du service ressources humaines composé de 6 agents en charge du personnel non médical et 1 agent en charge du personnel médical Contrôle de gestion sociale Missions principales : Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des compétences des agents en charge de la paie, l'absentéisme et le temps de travail. Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH (paie, gestion du temps, absentéisme, ...) Contrôle de gestion social : - Construction, suivi de l'EPRD (Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses) du Groupe Hospitalier et des budgets annexes et analyse des écarts - Élaboration et suivi des tableaux de bord relatifs au suivi des effectifs, de l'absentéisme, - Réponses aux enquêtes - statistiques Gestion du temps de travail : paramétrage et suivi du logiciel de gestion de temps de travail Interface avec l'attachée d'administration et la Directrice des Ressources humaines En l'absence de l'attachée d'administration : gestion des dossiers courants et interface avec la direction. COMPÉTENCES REQUISES: Connaissances requises : - Statut des personnels de la fonction publique[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que chargé(e) des ressources humaines en alternance, vous travaillerez au quotidien au service de 2 sociétés de laboratoires de biologie médicales UNILABS et serez intégré(e) dans l'équipe RH sous la responsabilité directe des Présidents en étroite collaboration avec les référents RH des 2 entités. Les sociétés UNILABS BIOMEDIQUAL et UNILABS BIOGEN sont composées de 67 collaborateurs, 8 biologistes et 6 laboratoires sur les départements de l'Oise, la Somme, l'Aisne et l'Eure. Vous serez basé(e) à NOYON, quelques déplacements peuvent être prévus dans un rayon de 15 kms pour rencontrer les équipes sur place. Missions principales * Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés. * Récolter les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de paie. * S'assurer de la cohérence de la diffusion des plannings de production * Elaborer et actualiser les supports de suivis de gestion des Ressources Humaines (tableaux de bords sociaux, grilles de salaires, suivi des arrêts de travail et des remboursement IJSS et IPGM). * Gérer les déclarations relatives aux accidents de travail. * Effectuer toute tâche administrative concernant[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines H/F en CDI - 169h. Poste basé à La Motte-Servolex (73). Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge : Du Recrutement : -Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. -Rédiger et diffuser les annonces. -Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). -Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné -Contribuer à développer l'attractivité de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions : Vous assistez la Responsable des ressources humaines dans le déploiement opérationnel de la stratégie RH de l'entreprise, avec une orientation principale vers l'administration du personnel. Vous pourriez être amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : - Formation ; - Recrutement ; - Administration du personnel ; - Développement RH ; - Qualité ; - Paie ; - Suivi des heures des formateurs externes. Ces missions pourront être évolutives selon votre profil. Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 en Ressources Humaines et une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment le Pack office ; - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition, en capacité de prendre des initiatives et faites preuve de rigueur. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité. Lieu de travail : Amiens (80) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 27.000 euros bruts annuels (hors intéressement et primes éventuelles)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

ANTILLES RECRUTEMENT recrute, pour le compte d'une holding en pleine croissance, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH). Placée sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, cette fonction stratégique vous conférera un rôle central dans la gestion des ressources humaines pour un ensemble de sociétés aux activités diversifiées. Vos missions principales sont les suivantes : Formation & Développement des compétences - Identifier les besoins en formation avec les équipes opérationnelles et assurer le suivi des plans de développement des compétences. - Coordonner la mise en place des actions de formation en lien avec les organismes partenaires. - Monter et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO, incluant la gestion administrative et financière. - Gérer les contrats d'apprentissage et assurer les relations avec les différents organismes (OPCO, CTM, écoles.). Gestion sociale - Accompagner les dirigeants et managers sur les problématiques RH (conseil, réglementation, suivi des affaires sociales). - Piloter l'organisation des élections professionnelles et assurer le suivi des CSE. - Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Âge d'Or Services Soissons, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors sur le territoire depuis 2008, recrute pour poursuivre son développement un(e) assistant(e) ressources humaines. Prestataire de services d'aide à domicile, l'équipe intervient auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à : - Accueillir et renseigner les clients à l'agence et/ou téléphoniquement - Veiller à la coordination des activités d'administration générale. - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour au sein des logiciels - Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH - Gestion des paies - Gérer l'ensemble du processus de recrutement - Gestion du personnel : entretiens individuel et professionnel en collaboration avec les managers concernés ; suivi avec la médecine du travail, la prévoyance. - Gérer la formation du personnel - Planification des interventions - Réalisation d'astreinte Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciel paie.) Formation - Diplôme de Niveau Bac+2/3 : → Titre Professionnel[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nicolas-du-Pélem, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste CDI Statut Agent de Maîtrise Rémunération : Entre 30000 et 37000 Annuel Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion globale des ressources humaines, incluant la paie, la gestion des temps, l'administration du personnel et la conformité réglementaire. Missions principales : Gestion des Temps et Paie : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires, absences et mesures disciplinaires. Collaborer avec le prestataire de paie pour garantir une paie précise et ponctuelle. Administration du Personnel : Préparer les documents réglementaires, établir et suivre les contrats de travail, gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle, organiser les visites médicales et suivre les accidents du travail. Conformité Réglementaire : Veiller au respect du code du travail et des accords d'entreprise, assurer une veille réglementaire et garantir la conformité de l'entreprise. Reporting RH : Effectuer des reportings mensuels et des analyses des données RH. Formation : Bac 3 à Bac 5 en Ressources[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Ressources Humaines h/f de l'Association Le Patis Fraux (170 professionnels / 11 M€ de budget). Acteur engagé du privé solidaire, l'Association gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dédiés aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées. Grâce à l'implication de ses équipes, elle assure un accompagnement et une prise en charge adaptés aux besoins et attentes des personnes en situation de fragilité liée à leur handicap et/ou à leur âge. Présente sur 2 sites à Vern-sur-Seiche, l'Association gère 1 ESPIC spécialisé en soins médicaux et réadaptation (36 lits et places), 6 établissements et services médico-sociaux (un accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie de 16 places, un ESRP de 40 places, un EHPAD de 92 places d'hébergement permanant dont 20 places en unité protégée et 6 places d'accueil de jour, un Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés de 8 places, un SAVS de 16 places, un SAMSAH de 12 places) ainsi que plusieurs dispositifs complémentaires. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à LISSES (91090), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). "En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement et de la sélection des candidats, de la gestion de la paie, ainsi que de l'administration du personnel. Vous serez également chargé d'utiliser les logiciels RH pour optimiser les processus internes. Votre rôle consistera également à assurer une communication efficace au sein de l'équipe, à démontrer de l'empathie et à organiser le travail d'équipe tout en gérant efficacement votre temps. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Vous devez démontrer d'excellentes compétences en communication, de l'empathie, une grande capacité d'organisation, un esprit d'équipe développé et une bonne gestion du temps. En termes de compétences[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Caen, 14, Calvados, Normandie

H.A.C Pharma recrute un(e) assistant / assistante de direction et des ressources humaines pour un remplacement du 7 avril jusqu'au 31 juillet. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, l'Assistant(e) de Direction : - Gère les informations relatives aux Ressources Humaines : - Gère la logistique terrain (téléphonie, flotte de véhicules, avances sur frais) ; - Renseigne les bases de données RH ; - Gère les visites médicales obligatoires ; - Coordonne les arrivées et départs de personnel ; - Prend en charge les recrutements, répond aux demandes d'emploi/de stage ; - Gère le plan de développement des compétences ; - Met en place et supervise les entretiens annuels et professionnels ; - Traite les informations nécessaires à l'établissement de la paie (congés, arrêts maladie, abonnements transport, titres-restaurant.) ; - Commande les cartes titres-restaurant et leurs recharges mensuelles ; - Gère les plannings d'absence ; - Effectue le reporting social. Assiste la Direction dans la gestion des affaires juridiques (contrats, marques, licenciements, procédures prud'homales, accords transactionnels.) ; Assure le secrétariat de la Direction, dans le respect de ses[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Armel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. La mission : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au recrutement des collaborateurs saisonniers (de la définition des besoins à la validation des candidats) et assurer le suivi de l'intégration du personnel, - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés saisonniers, - Collaborer au suivi de l'activité intérim (de la demande au contrôle de la facture) - Réaliser le suivi du temps de travail (accord de modulation), - Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord sociaux, - Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences, - Participer à la vie du service Ressources Humaines Le profil : Formation[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Attaché Territorial - Fonctionnaire Titulaire sous la responsabilités hiérarchique du Directeur Général des Services en lien avec les élus référents I - MISSION GENERALE Participer à la définition de la politique communale de gestion des « ressources humaines » ; Conseiller les élus et la direction générale des services en matière RH ; Mettre en œuvre les orientations de l'équipe municipale ; Animer, coordonner et superviser l'action de la Direction des RH. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Assurer la conception et le suivi d'une politique de GPEEC communale en lien étroit avec les directeurs et responsables de services ; repérer les compétences afin de faciliter la mobilité interne et veiller à la bonne adéquation compétences/postes ; - Accompagner les projets de réorganisation des services ; Mettre à disposition les moyens utiles aux directeurs et chefs de service pour les accompagner dans leur rôle de manager ; - Mettre en œuvre et suivre la politique de promotion sociale ; - Gérer les recrutements de la commune : élaborer les profils de poste en concertation avec les directeurs et responsables de services ; organiser les recrutements et répondre aux candidatures ; -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines médicales et à la formalisation des process RH. Vos missions comprendront notamment : �� Rédaction et formalisation de modes opératoires et procédures RH médicales. �� Gestion administrative des dossiers des internes, faisant fonction d'internes et praticiens étrangers. �� Contrôle et validation des éléments enregistrés dans le logiciel de gestion du temps de travail. �� Dématérialisation et classement des pièces justificatives. �� Suivi de la paie médicale, notamment les frais de déplacement et le recensement des tableaux de service dans Octime Médica. �� Communication et accompagnement des professionnels médicaux dans l'utilisation de la plateforme Qamino. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et médicales pour garantir la fiabilité et la fluidité des processus. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme préparé : - BTS Assistant de Gestion (bac+2) - BTS Comptabilité et Gestion (bac+2) - DUT Gestion des Entreprises et des Organisations (bac+3) - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (bac+3) -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'association En activité depuis Janvier 2016, l'association la Recyclerie Sportive est constituée de 80 salariés, répartis sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Mérignac, Marseille, Lyon et Boulogne Billancourt . Il s'agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative. Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d'occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent), l'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d'animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.). Pour plus de détails : http://www.recyclerie-sportive.org/ La Recyclerie Sportive est une association composée de 11 établissements : un coeur de réseau mutualisant les fonctions support (développement, communication, comptabilité, RH) et 10 recycleries[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

La CIBTP est un acteur clé dans le secteur du BTP. Depuis 1937, notre réseau de 12 caisses régionales, fonctionnant sous forme d'associations à but non lucratif, accompagne les entreprises adhérentes et les salariés en garantissant notamment : - Le paiement des indemnités de congés payés conformément à la réglementation en vigueur. - La gestion des droits acquis lors de périodes de chômage pour cause d'intempéries. Nos valeurs : Solidarité, Protection, Service Pour en savoir +, consultez notre site internet : www.cibtp-mediterranee.fr Dans le cadre du départ à la retraite d'un membre clé de notre équipe, nous recherchons un Chargé Administratif et Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement secondaire afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du site et d'intervenir sur les sujets transverses. Ce poste est évolutif sur les missions suivantes : 1- Gestion des moyens généraux/ activité du site : Gérer l'intendance, la logistique, la sécurité au sein de l'établissement en assurant le suivi, en étant l'interlocuteur direct avec les fournisseurs/prestataires du site. Prendre en charge les tâches administratives, de gestion des moyens généraux en veillant[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Restauration - Traiteur

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées conservant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun, en prenant un poste de contrôleur de gestion RH au sein de notre siège social. 1. Mission principale Le contrôleur de gestion RH spécialisé dans les indicateurs Ressources Humaines a pour mission d'analyser, suivre et optimiser les données RH afin d'éclairer la prise de décision de la direction. Il assure le pilotage des indicateurs RH clés (effectifs, aides à l'emploi et à la formation, turnover, masse salariale, cotisations sociales etc.) et contribue à l'amélioration de la performance des ressources humaines en mettant en place des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Le Contrôleur de gestion doit être en mesure de réaliser les opérations de fin de fin de mois pendant les CP du deuxième contrôleur de gestion. 2. Les liaisons Hiérarchiques Dépend de la Directrice Administrative et financière Fonctionnelles Avec le Service Contrôle de Gestion, le service Paye, le[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, entreprise internationale, recherche son, futur assistant RH (F/H). Poste basé à Saint Palais . Démarrage à mi temps pouvant évoluer vers un temps plein.- assurer la gestion administrative du personnel - gérer les E/S du personnel - contrôle des heures - gérer les pointages hebdo - suivi des absences - suivi des arrêts de travail - suivi des AT suivi des visites médicales La connaissance de l'anglais et de l'espagnol est un plus. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE RH - CDD 6 MOIS Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative Ressources Humaines à temps plein en CDD 6 mois. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. Vous êtes chargé.e d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités des Ressources Humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. A ce titre, vous serez notamment en charge[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à RUNGIS (94150), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. - Gérer les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail. - Piloter les projets de développement des compétences et de gestion des carrières. - Superviser la gestion administrative du personnel. Poste à pourvoir rapidement Salaire cible : 50K€ - Diplôme de niveau BAC+4 minimum en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire. - Au moins 10 ans d'expérience réussie dans des fonctions similaires. - Excellente maîtrise des techniques de recrutement et de gestion des conflits. - Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Fort esprit de leadership et grande adaptabilité. -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Le/la Responsable des Ressources Humaines, du Dialogue Social et du Bien-Être au Travail a pour mission de gérer la stratégie RH du Mémorial ACTe en garantissant un climat social harmonieux, en veillant au bien-être des collaborateurs et en assurant la gestion efficace des ressources humaines. Gestion des Ressources Humaines - Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, congés, etc.). - Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, d'intégration et de formation des collaborateurs. - Élaborer et suivre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Assurer la gestion des carrières et la mobilité interne. - Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. Dialogue Social et Relations avec les Instances Représentatives - Organiser et animer les relations avec les partenaires sociaux et en particulier le CSE. - Piloter les négociations collectives et assurer un dialogue social constructif. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail et des relations sociales. - Accompagner la direction et les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles. Qualité[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre ensemble scolaire, vous prendrez en charge pour l'OGEC, la gestion, le développement des Ressources Humaines. En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef d'établissements, votre rôle sera d'accompagner l'équipe de direction dans l'application de la stratégie RH, les encadrants dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et les personnels pour toutes questions relevant des ressources humaines. Vos responsabilités seront les suivantes : - Apporter conseil et support RH aux opérationnels et à la direction (droit du travail, gestion des carrières, organisation, amélioration continue.), - Manager des équipes tant d'un point de vue hiérarchique, que fonctionnel, - Piloter les indicateurs RH, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction (réunions CSE, réunions de commissions, NAO, élections, ...), -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution, spécialisés en Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson Distribution) et en Matériel et Équipement pour l'univers du cheval professionnel. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie. Un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous missions principales seront les suivantes : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre mission Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion de la formation, des variables de paie et des plannings de production avec rigueur et professionnalisme. Votre équipe : - Vous êtes rattaché(e) au service RH - Vous faites partie d'une équipe composée d'une Adjointe RH et d'une Responsable RH - Vous êtes en contact avec l'ensemble des services Concrètement : Vos missions principales seront les suivantes : Piloter la gestion et le suivi des formations : Contact auprès des organismes, planification, organisation, suivi administratif et montage des dossiers OPCO. Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie afin d'assurer un traitement fiable et rigoureux. Pour cela, la maîtrise du logiciel Kelio sera votre allié. L'établissement de la paie se fera en collaboration avec l'Adjointe RH et la Responsable RH. Organiser et suivre les plannings de production pour assurer un fonctionnement optimal de nos équipes en 3x8. Assurer une intégration fluide des nouveaux arrivants en collaboration avec les différents services. Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute un/une gestionnaire RH paie et formation (H/F) L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez pleinement aux missions quotidiennes du service RH et participez activement au déploiement des projets du service. Vous serez notamment en charge de la gestion administrative du personnel (constitution des dossiers administratifs, suivi des visites médicales, gestion des variables de paie, etc.). En tant que professionnel(le) de la gestion des ressources humaines, vous aurez pour mission de : Mettre en place des stratégies de recrutement et de fidélisation des salariés ; Déployer des actions pour améliorer les performances des collaborateurs ; Accompagner le développement des compétences ; Renforcer la motivation et l'engagement des équipes ; Améliorer la qualité de vie au travail. Vos responsabilités et tâches principales : Développement des compétences et formation : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Organiser les sessions de formation internes/externes, suivre les progrès et évaluer les résultats ; - Analyser les entretiens professionnels pour identifier les besoins et attentes en formation ; - Travailler en lien avec les organismes de formation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 140 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des compagnons et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour ce périmètre depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi des intérimaires,[...]

[Concert] Voix Humaines

Concert, Musique classique

SAINTE-MARGUERITE-SUR-MER 76119

Le 26/04/2025

En 1991 le succès du film Tous les matins du monde a permis de révéler au grand public le génie de Marin Marais, contribuant à renouveler l’engouement du grand public pour la musique baroque. Plus de 30 ans après, en 2023, l’acquisition aux enchères par un collectionneur américain d’un manuscrit du début du XVIIIe siècle fait sensation, puisqu’il s’avère contenir des pièces inédites pour flûte et basse continue de Marin Marais. Toujours curieux de nouveaux répertoires, le flûtiste François Lazarevitch décide assez tôt d’amorcer une réflexion sur ces œuvres dont ce nouveau programme est le fruit, et dont le titre, « Voix Humaines », est celui d’une de ces nouvelles pièces… Les Musiciens de Saint-Julien redonnent vie à des œuvres jamais jouées en France depuis le début du XVIIIe siècle, les mettant en regard avec une sélection de pièces de viole de gambe transcrites pour la flûte, selon les conseils prodigués par Marais lui-même dans les textes de ses préfaces. Des pièces pour musette agrémentent également ce concert hors du commun. Découvrir des œuvres inédites d’un génie de l’histoire de la musique n’est plus chose si fréquente… Un moment unique à ne pas manquer ! Les[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

[Concert] Voix Humaines

Ressources supplémentaires